Revisar el programa de gestión en seguridad de cada gerencia, identificar brechas y avanzar en la actualización de los riesgos de fatalidad para reforzar el entendimiento de los controles críticos por parte de trabajadoras y trabajadores, fueron algunos de los temas abordados en el Diálogo de Desempeño de Seguridad de Chuquicamata.
La instancia reunió a todos los gerentes de la división en un espacio orientado no solo al análisis preventivo, sino también al fortalecimiento de la sinergia y el apoyo entre las distintas áreas, promoviendo el intercambio de ideas y buenas prácticas.
Durante el encuentro, se revisaron los avances y desafíos asociados a la gestión de seguridad, poniendo especial énfasis en la actualización permanente de los riesgos de fatalidad y en la aplicación efectiva de controles críticos en terreno.
“Hemos tenido una actualización de los Riesgos de Fatalidad y eso ha sido positivo porque siempre remueve a la organización a ver otras cosas que van apareciendo producto de los análisis que se están haciendo. Hemos detectado algunas brechas, que es parte de los cierres que tenemos que hacer durante este año, y eso hemos comprometido como comité ejecutivo, ir cerrándolas rápidamente para poder evitar tener algún accidente grave o fatal en nuestra faena”, expreso René Galleguillos, gerente División Chuquicamata.
Por su parte, el gerente (i) de Extracción y Lixiviación, Maximiliano Platoni, enfatizó que el foco debe estar en asegurar la correcta implementación de los controles en cada proceso operativo.
“Lo más importante para nosotros es llegar a acuerdos y finalmente ir avanzando en esta gestión de seguridad. Cada vez que avanzamos en nuestros riesgos de fatalidad, claramente tenemos mejores controles aplicados y estamos asegurando que finalmente los trabajos que se están ejecutando se están realizando de forma segura”.
El Diálogo de Desempeño de Seguridad forma parte de las acciones que fortalecen la cultura preventiva con foco en el aprendizaje continuo, la gestión de riesgos y el compromiso transversal de toda la organización.
