Con un minuto de silencio en memoria del trabajador de la División Salvador fallecido el pasado 16 de enero, se inició la reunión mensual de seguridad con gerentes de empresas colaboradoras. Una instancia marcada por resultados sólidos en seguridad y producción en 2025, pero con un fuerte llamado a no inmovilizarse.
En el balance operativo, se informó que el cumplimiento mensual del PAM de las empresas colaboradoras alcanzó un 99% tanto en diciembre como en enero, cifra que consolida una tendencia positiva en el control de riesgos y disciplina operacional.
No obstante, desde las gerencias Operaciones y Seguridad y Salud Ocupaciones de la división, se planteó con claridad que los resultados no pueden llevar a la autocomplacencia. El foco estuvo puesto en la necesidad urgente de un cambio de mentalidad y comportamiento de los equipos, especialmente de aquellos que realizan labores de verificación en terreno. El mensaje fue categórico: hay que movilizarse.
En esa línea, el gerente de Operaciones de la División, Marcos Nehgme, fue enfático al señalar que “los accidentes que hemos tenido han sido evitables. No estamos observando, no estamos siendo críticos. Por eso es necesario que los gerentes generales de las empresas estén en sus áreas y verifiquen que se estén controlando los riesgos de fatalidades y conozcan las realidades de sus trabajadoras y trabajadores”, dijo.
Un mensaje que fue ratificado por el gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, Hipólito Hurtado, quien llamó a “asumir un rol más activo en la faena. Deben venir a Chuquicamata, y no endosar la responsabilidad en otros. La excelencia operacional es una exigencia permanente en la principal faena minera del país”.
En materia de aprendizaje organizacional, la empresa SK presentó las correcciones implementadas y el plan de acción para evitar la repetición de un accidente con tiempo perdido, ocurrido durante trabajos en la sala eléctrica 3 de mina subterránea.
Compromiso adquirido
El llamado fue internalizado por los asistentes, quienes manifestaron estar al debe, porque la responsabilidad principal para evitar accidentes está principalmente en ellos.
“Lo captamos, pero yo creo que siempre podemos hacer más. Tomo las palabras del gerente, en que debemos tener una presencia mucho más activa, creo que siempre estamos al debe y ahí hay cosas por hacer”, expresó Mónica Méndez, gerenta Operaciones de RR.HH empresa SK.
Opinión que coincide con la del gerente comercial de la empresa Tecnasic, quien manifestó: “La seguridad parte por nosotros, tenemos que preocuparnos de nuestra gente. Nosotros somos la primera línea de seguridad de nuestros colaboradores y tenemos la responsabilidad de devolverlos a casa sanos y salvos”.
Finalmente, en la jornada se informó sobre la actualización de los riesgos de fatalidad –que reemplaza a los riesgos críticos- estableciendo un nuevo marco de referencia para el control de cada uno de ellos.
