A pesar de las brechas detectadas en los primeros meses del año, el desafío es revertirlas con disciplina y compromiso de todas y todos los integrantes de la división.
En la bajada de resultados correspondiente a febrero, Chuquicamata tuvo desviaciones relevantes en sus principales indicadores, principalmente en la producción y un aumento en la accidentabilidad, con seis accidentes en los primeros meses del año, equivalente a casi un evento por semana.
De acuerdo al análisis entregado en la jornada, esto fue producto de fallas en procesos críticos, brechas en el control en terreno, desviaciones en la gestión de riesgos y pérdida de prácticas que aseguraban estabilidad en los resultados y que impactaron el desempeño de enero y febrero.
El gerente general de la división, René Galleguillos, abordó los desafíos que enfrenta la división, destacando la necesidad de reforzar la disciplina y el rol activo de la línea de mando.
“Tenemos la convicción que con el equipo de Chuquicamata vamos a poder levantarnos en el mes de marzo y poder cumplir el primer trimestre. Hicimos un llamado a impulsar esta dinámica con toda la supervisión y focalizado principalmente en la mentalidad de comportamiento. No queremos en Chuquicamata accidentes graves o fatales y para poder erradicarlo tenemos que desplegarlo con una mentalidad y comportamiento que generen compromiso y resultado distinto”, enfatizó.
En materia de seguridad, Hipólito Hurtado, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, realizó un llamado directo a reforzar el control operacional al evidenciarse brechas en la gestión de riesgos. “Debemos fortalecer nuestra presencia en terreno, disciplinada, ordenada, nuestra planificación del trabajo adecuadamente y ocupar nuestros sistemas de gestión”, enfatizó.
Reconocimiento mujeres destacadas
La jornada también consideró un espacio de reconocimiento en el marco del Mes de la Mujer, destacando a trabajadoras y supervisoras de distintas áreas. María Verónica Gallardo, ingeniera de Proyectos de la Gerencia Proyectos, destacó estar “orgullosa de recibir esta distinción. Tiene mucho valor para mí, porque ya son treinta años y es un reconocimiento a la trayectoria, no solamente como mujer, sino que como profesional. El camino ha sido arduo, pero al final ha tenido su recompensa”.
Por su parte, Alexa Irina Vargas, ingeniera de Construcción de la Gerencia de Obras Minas Subterránea, llegó hace 3 años a la división y expresó que “el hecho de reconocer la labor que ejercen las mujeres y su presencia en los equipos de trabajo, se hace más inclusivo, y más productivo. Es un orgullo tremendo para mí, que soy la primera mujer minera en la familia a recibir este tipo de reconocimiento”.
