Estar en terreno para verificar cómo se desarrollan las tareas, identificar los riesgos y controlarlos y fortalecer la disciplina operativa de las y los trabajadores, fue parte del mensaje entregado a los gerentes generales y de operaciones de las empresas colaboradoras de Chuquicamata.
La reunión se inició con la revisión de los accidentes de mayor connotación registrados en los últimos meses tanto a nivel corporativo como divisional. Desde esa mirada, se puso énfasis en la necesidad de verificar los controles críticos e identificar con rigurosidad la raíz de las desviaciones cuando estas ocurren, reforzando la presencia en terreno, elevar el estándar de las verificaciones y asegurar el cumplimiento efectivo de los procesos.
“No estamos haciendo verificaciones de calidad. Es imposible que no encontremos brechas en las confirmaciones de rol o de procesos, porque luego, estas brechas aparecen cuando se investiga la raíz de un accidente”, expresó Hipólito Hurtado, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional.
En esa misma línea, el director divisional de prevención de riesgos, Jaime Guzmán, recalcó que la disciplina operacional, el liderazgo visible en terreno y la verificación rigurosa, permitirán anticipar desviaciones que puedan ocasionar accidentes que afecten a las personas.
La reflexión caló hondo en las y los gerentes de las empresas, quienes aseguraron presencia en terreno para el proceso de verificación de calidad.
“Al estar en terreno y en hacer la conversa con los trabajadores, ahí uno se percata de la realidad del trabajo. Uno escucha al trabajador y, efectivamente, en la conversación sincera que se tiene que dar, uno visualiza las necesidades y qué le falta al trabajador o qué apoyo se le puede dar”, expresó Daniel Blanco, gerente de Operaciones de empresa ICV.
En tanto, la CEO de Ferrostal Chile, Marisol Vidal, argumentó que “tenemos los indicadores, la reuniones mensuales o semanales, pero estar en el campo no solo nos permite no solo ver, palpar y escuchar, sino también vivir con ellos cómo hacemos posible que todas estas métricas de seguridad se cumplan”, dijo.
Cómo vamos
En cuanto a los indicadores a febrero de 2026, la tasa de frecuencia acumulada se sitúa en 0,56, valor por encima de lo esperado y en materia de accidentabilidad se han registrado 4 eventos con tiempo perdido. Cifras presentadas como una señal de alerta que obliga a reforzar la gestión preventiva por parte de la alta administración de las empresas.
En materia de salud ocupacional, se informó que existen empresas colaboradoras que no han reportado los protocolos nacionales de salud, una obligación establecida por ley y que debe cumplirse estrictamente.
Un llamado que desde la dirección de Salud Ocupacional fue enfático: el cumplimiento normativo no es solo un requisito administrativo, sino una herramienta clave para resguardar la salud de las y los trabajadores, por lo que se adoptarán medidas para regularizar esta situación a la brevedad.
