Reforzar a los comités paritarios, su rol fiscalizador y de acompañamiento en los procesos de cambio que se viven actualmente desde la seguridad en Codelco, fueron los principales objetivos del Encuentro Divisional de Paritarios, EDIPAR 2025.
La jornada que reunió a representantes de faena de empresas colaboradoras y de la división Chuquicamata, recopilaron y trabajaron las conclusiones y los seis focos definidos en el reciente Encuentro Corporativo de Comités Paritarios (ECOPAR), a fin de proponer nuevas ideas y plasmarlas en el trabajo de terreno para el 2026.
“Quisimos juntar a todos los comités paritarios de empresas colaboradoras y propios, en una sola reunión, para que exista una transversalidad respecto al conocimiento y un complemento respecto a las ideas y formas de trabajar. Todo, con el propósito de asegurar que nuestra gente no se accidente y llegue bien a casa con sus familias”, expresó el gerente general de Chuquicamata, René Galleguillos.
Una dinámica que reforzará las capacidades de los CPHS y permitirá instalar mecanismos de trazabilidad y seguimiento de las acciones y promover la colaboración transversal como palancas de aprendizaje y mejora continua. Así lo manifestó Hipólito Hurtado, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de la División.
“Sin duda que desarrollar un plan táctico para nuestros comités paritarios y con focos bien definidos, nos da mucha más energía y más convicción de que el camino trazado es el correcto”
El mejor camino
Sumar a todas y todos los representantes de los trabajadores fue uno de los puntos más destacados de la jornada, puesto que a partir de sus propias ideas, las que se transformarán en acciones concretas, se orienta el camino preventivo para alcanzar el propósito del plan.
“Estamos convencidos, que multiplicar a través de los representantes de las y los trabajadores, es uno de los mejor caminos que podemos tomar e incorporar para alcanzar el desafío y el propósito de erradicar la accidentabilidad de nuestra faenas”, dijo el director corporativo de Seguridad y Salud Ocupacional, Claudio Yáñez.
Una opinión similar tuvieron los representantes de los comités paritarios de Codelco y de empresas colaboradoras, quienes destacaron la sinergia creada en EDIPAR para el trabajo que se viene.
“Esto nos ayudará a reforzar el trabajo en equipo y hacer la sinergia entre los comités, con un solo objetivo, que es la acción en las conductas preventivas”, expresó Dániza Maluenda, presidenta CPHS gerencia Servicios y Suministros, Servicios a la Producción y Logística.
“Nos ayuda como comité, para desempeñar mejor nuestras funciones y ayudar e implementar el conocimiento en nuestros trabajadores”, dijo Ángelo Gandarillas, presidente CPHS transportes Géminis.
En tanto, Hermindo Moreno, secretario CPHS Mantenimiento Mina Rajo Chuquicamata, argumentó: “Esto me abre las puertas para generar instancias de unión y de comunicación más efectiva para lograr alinear y ejercer un trabajo más comunitario”, concluyó.
